10月31日，海隆集团2025年秋季干部研修会在苏州国际会议酒店隆重举行。来自集团各单位近700名干部齐聚一堂，共同探讨发展路径。会议以“踏实奋进，拥抱未来”为主题，旨在深化战略共识、激发创新活力。
会议伊始，集团联席总裁洪竣先生以“2025日本AI市场动向&海隆集团AI实践”开场，拉开了研修大会的序幕。他系统剖析了日本AI市场的规模、增长趋势、当前现状及主要IT服务提供商的战略布局与潜在挑战；同时也分享了在此大背景下海隆集团的AI推进方针与进展情况，并展示了已取得的实践成果，引发与会者热烈讨论。
紧接着，集团总裁许俊峰先生作了“海隆集团的经营状况及面临的机遇与挑战”的主题报告。他以详实数据为依托，全面回顾了集团经营现状，并深入剖析外部环境对集团的影响。随后，许俊峰客观评估了集团的优势与短板，明确提出经营课题，并制定针对性应对策略。他特别强调，要抓住AI技术应用的黄金契机，推动集团规模扩张与品质跃升，力争打造一流IT综合服务企业。
随后，各单位代表围绕“踏实（筑牢发展根基）”、“奋进（突破成长边界）”、“拥抱未来（AI的摸索与尝试）”三大主题，依次发表精彩演讲。他们结合一线实践，分享经验心得，剖析难题，提出创新举措，现场互动频繁，形成了思想火花四溅的交流氛围。
最后，集团董事长包叔平先生作总结发言。他首先高度肯定了集团在逆境中取得的显著成绩，对全体员工的辛勤付出与无私奉献致以衷心感谢。包叔平先生坚定表示，在稳固现有成果、全体团结踏实的基础上，海隆集团将以AI技术应用为引擎，加速升级转型，坚定不移迈向高质量发展新征程。面对地缘政治风云变幻及日元汇率持续低迷的严峻外部环境，他深刻剖析了这些因素对集团运营的冲击与考验，并详尽阐述了集团通过优化结构、强化风险防控、深化内部协同等一系列战略调整所做出的积极应对。这些举措已初见成效，不仅稳固了市场份额，还提升了整体抗风险能力。包叔平勉励大家，以更强的韧性和前瞻性，携手共进、砥砺前行。
会议圆满落幕后，全体与会者共赴晚宴。席间，大家推杯换盏、畅叙情谊，进一步拉近了彼此距离。晚宴结束后，会务组精心准备的各项娱乐活动，助力干部们在轻松氛围中充电蓄力。
