海隆集团召开2026年度PM研修大会2026年11月5日 10月30日,海隆集团在诺宝中心酒店召开2026年度PM研修大会。本次会议以“深耕、变革、筑基”为主题,集团各单位项目经理及中高层管理人员参加,围绕当前经营形势与未来发展方向进行交流研讨。会议首先由集团总裁许俊峰作报告,介绍集团前三季度经营情况以及面临的机遇与挑战。他指出,在外部市场环境变化的背景下,集团通过持续推进开源节流,经营质量稳步改善,第三季度经营成效进一步显现。许俊峰重点阐述了加速向AI驱动开发转型的相关思考,分析了软件外包行业在人工智能技术快速发展下面临的挑战与新的升级空间,并结合客户现场实际需求,说明了集团加快转型的必要性,以及下一阶段的转型思路与重点举措。随后,围绕会议主题,各单位代表分别作主题分享。在“深耕价值”部分,代表们结合不同业务领域和客户服务的实践,交流了在市场波动中坚持深耕、保持业务连续性的做法与体会;在“变革共生”部分,与会人员围绕客户项目的发展演变以及相关技术在实际场景中的应用,探讨了人工智能时代下业务模式调整的路径与经验;在“筑基蓄势”部分,AI推进中心相关负责人介绍了中心的整体布局与阶段性工作安排,并对当前已形成的阶段性成果进行了说明与现场展示,进一步增强了大家对推进工作的信心。会议最后,集团联席总裁洪竣作总结发言。他对各单位的分享给予肯定,并强调要在保持现有业务稳健发展的基础上,进一步统一思想,扎实推进人工智能应用落地,提升组织协同效率,为后续发展积蓄力量。晚宴开始前,董事长包叔平作了讲话。他表示,今年以来集团经营一度承压,在全体员工的共同努力下,第三季度经营状况明显改善,对此感到欣慰,并向大家表示感谢。谈及人工智能推进工作,包叔平对当前取得的进展表示满意,认为相关探索已逐步形成清晰思路,应用能力有所提升。他同时指出,公司将根据实际情况对部分方向进行适度调整,在重点领域加大资源投入,在保持整体稳健的同时,推动部分业务实现新的拓展,持续巩固和提升核心能力,为长远发展奠定基础。此次研修大会进一步统一了思想认识,明确了下一阶段工作重点。海隆软件将继续以“深耕、变革、筑基”为导向,稳扎稳打推进各项任务,努力实现更高质量发展。 上一页 文章 海隆软件召开2026年第三季度工作会议